为满足学院科研团队的科研工作需要，现开展2023年春季学期专职科研岗位招聘工作，相关招聘要求如下：

一、基本招聘条件与岗位需求

1、具有良好的思想道德素质，爱国守法，师德师风良好；

2、坚持立德树人根本任务，具有强烈的事业心和责任感，严格遵守职业道德规范；

3、申报者原则上应具有相关领域的博士学位，同时满足科研团队的业绩成果要求。

二、招聘要求

本次招聘要求录取后六个月内到岗。如有如下情况，不保留录取资格。

1、逾期无特殊情况不能报到；

2、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书）；

3、有不符合报考资格和录用条件的；

4、本人提供信息不真实；

5、在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的；

6、科研团队的其它要求。

三、选聘程序

1、应聘者可按照《专职科研岗招聘需求计划》（附件1）及时联系课题组招聘联系人，提交个人申报材料（附件2）及佐证材料、招聘团队要求的其他相关材料；

2、招聘团队按照学院要求将所有申报材料（电子与纸质版）提交至学院办公室，截止时间2023年6月24日下午14:00；

3、学院统一组织考核，完成选聘工作，推荐至学校，进行审批；

4、审批通过后，办理报到入职手续。

四、有关说明

1、专职科研岗位人员的薪酬、用人成本等承担方式参见《bat365中文官方网站专职科研岗位薪酬管理规定》(bat365中文官方网站人〔2023〕115 号)（附件3）；

2、专职科研岗位人员要求满足教师基本工作量，参见《bat365中文官方网站教师基本工作量要求暂行规定》(bat365中文官方网站发改〔2022〕278 号)；

3、每年和聘期期满按照学校考核文件要求执行。

   五、其他

联系人： 潘蕊

联系电话：0451-86282104

邮  箱：15546149831@163.com

附件： 1、bat365在线登录入口网页版专职科研岗招聘需求计划

        2、申报材料

        3、bat365中文官方网站专职科研岗位薪酬管理规定

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2023年6月18日

附件1：bat365在线登录入口网页版专职科研岗招聘需求计划.xlsx附件2：申报材料.zip附件3：bat365中文官方网站专职科研岗位薪酬管理规定.pdf